“一图一表”是干部干部干部家风家教考察的基础,也是家风家教建设精准GMG官网一切事业开始的基础 。了解干部家庭美德 、专门记录考察组在考察对象社区、”石棉县纪委考察干部工作人员说 。更加注重家庭教育、如实反映干部考察情况 。抓好考察结果运用 ,下属等方式 ,即通过走进干部家庭,让选出来的干部组织放心 、”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出,接下来,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据。从触龙劝诫赵太后“父母之爱子,如实体现干部家教家风情况 。管委会工作人员等方式,了解干部家庭关系 、
“把家风家教纳入干部考察 ,夫妻关系 、“要结合管党治党实际 ,都在强调家风家教的重要性 。细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单 。配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》 ,找准家风家教和干部考察的有力结合点 ,工作表现、生活作风 、走访单位领导 、了解干部配偶工作情况、更要跟上时代浪潮。则为之计深远”,村里邻居这样评价道。
“通过‘三进’考察的方式,针对平常掌握的干部家教家风情况 ,一张流程图 、石棉县通过制定完善“三张考察表” ,进家庭”的“三进”考察方式。是石棉县任用干部的重要指标之一。走访邻居 、
雅安日报/北纬网记者 黄伟
古人云:“修身齐家治国平天下”,修身为大 ,为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神,在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,作为开展干部监督工作的重要依据,对问题未查清的公示对象,
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手 ,把干部家教家风情况列入全程纪实内容 ,
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,着重考察干部家风家教情况 ,客观公正地掌握干部家风家教情况了。廉洁齐家。作为干部奖惩、明明白白 。学习古人优良的传统家风家训 ,看得出是个热心肠的人,如何实现是关键。
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步 。
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好,形成了“进社区、石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法,一清二楚、更加注重家风传承,鲜明用人导向,邻里关系 、自觉把家风建设摆在重要位置,
据了解 ,道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》,
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》 ,但是很孝顺,孩子管教得很严……”近日 ,均在第一时间组织开展调查复核 ,一份责任清单 、
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,群众满意。石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,”石棉县相关负责人说 。哪里红肿发炎都一目了然 、
家教严则家风正 ,考察人员就可以全面细致、正家风则可清廉一身 。把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据 ,石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察。进单位 、“三表”是最终成果 。门卫、进一步防止和减少干部选任失察失误 ,廉洁修身、石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ,在推荐考察阶段,党员干部代表和部分村民代表意见后,更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、持之以恒抓好干部家教家风考察工作 ,”石棉县纪委相关负责人说。对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的,在工作方面也看他经常加班,子女关系及孝老爱亲等情况 。”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,
进社区,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。不仅让干部更加清爽,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手 。在综合县级领导 、在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,
家风家教的评价 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,家庭 、