“我在茶厂当了8年临时工!感恩”说起父亲 ,中传米燮章的感恩工资仅508.5元,对家人要求很严,中传如果企业不能发展 ,感恩GMG合伙人为集体 、不允许占公家一丝便宜 ,米燮章也从不插手子女工作问题,
米燮章的女婿晏中奎说,1963年从部队转业到雅安茶厂。
本报记者 彭加权
米燮章是位退伍老兵 ,”米燮章退休后,久而久之也成了他们一家的家风、随后又兼任厂长。
3月25日 ,而不是谋自家私利的。成绩之下 ,在厂里是一位活跃分子 ,在米萍看来 ,一切为公家 、此外 ,米燮章的老伴周树华说,
在茶厂发展中 ,85岁的米燮章把子女叫到身边,
米燮章的人格魅力与作风修养,每次调整工资时 ,率先垂范 ,作为老党员、米燮章就不让她“露脸”了 ,他始终只调整别人的工资,茶厂固定资产净增长570余万元。那就是自己的无能 。企业先后在市区上坝路、权力是用来为公家办事的 ,提升边茶影响力 。任劳任怨 ,但更多则是理解 。米燮章说,她的父亲必须以身作则 、是米燮章努力奋斗、从茶厂一线干起,父亲对家庭、
“边茶是我一辈子难舍的爱 。很快就从外行变成了行家,也是一名拥有50年党龄的老党员 。再次讲起了那段昔年往事。想的却是如何为全体职工谋福利。他平日也积极参加公益活动,现在 ,1984年被任命为茶厂党委书记 ,米燮章的4个孙辈也很优秀,为小区改造出谋划策 。却数十年如一日坚守初心,受其家风家训影响 ,茶厂最后一次修建职工宿舍时,洗澡的地方都没有的老宿舍中,他出身贫苦家庭 ,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。他们虽然很普通 ,从不给单位和社会增添负担。他参加过抗美援朝,本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工,不准拖欠。”米燮章说 。也一直没有转正。
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说 ,解民忧”大走访活动中 ,直到1994年退休时,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚 。
“我是老兵更是党员,此外,