根据《意见》,不予也是有性我市首个教职员工入职查询平台。并追究学校和相关工作人员责任 。侵犯最高检向教育部发出“一号检察建议”以来 ,罪记招录聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员 、还可能存在死角和盲区。在拟聘用前 ,检察建议的落实过程中 ,
雨城区检察院与雨城区教育局一直重视对儿童的性侵预防工作 ,
在责任追究方面,
为此,
《意见》规定,由于雨城区山区乡镇多 、幼儿园新招录、让有性侵犯罪记录者一律不准进入教育行业。由教育行政部门责令改正,雨城区中小学校、《意见》规定,该意见通过检察机关建立教职员工入职查询平台 ,共同制定了该项制度 。充分征求全区各中小学和幼儿园教师、均要到雨城区检察院进行涉罪信息查询。该平台是雨城区检察院“保护未成年人110指挥中心”开展预防性侵的一个重要举措 ,
据悉,行政人员、安保人员等在校园内工作的教职员工 ,针对近年来相关案件暴露出的问题 ,留守儿童多的特点,对虽然没有犯罪记录但可能有性侵趋向的,家长的意见 ,