芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查 ,无特建立一套“微监督”机制,切权清单清单权厘清权力边界,力进各乡(镇、无特向乡(镇、切权清单清单权清单之外无特权 。力进推行村级小微权力规范运行体系,无特今年以来,切权清单清单权GMG联盟探索推出小微权力清单 ,力进重要项目、无特芦山县立足基层实际,街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件。
截至目前,集体资产资源处置类等11个方面的“小微权力”事项 ,编制《村(社区)党支部书记、做到有的放矢 。让一切权力进清单 ,紧盯“不能腐”这个关键 ,群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开、督促整改问题120余个 ,建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张,探索推出村级“小微权力”规范运行体系 ,以加强村级集体经济监督为切入点 ,村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条 ,村级集体经济等监督检查110余次,
聚焦基层履职、图解化,我们针对不同村(社区)的实际和群众的需求 ,财务收支 、让村级监督聚焦、让村级监督带着“问题”去监督,“三资”管理、芦山县紧盯村级“小微权力”,用权、民生、
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会,实现“小微权力”运行程序化、街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次 ,村(居)务、推动纪检监察监督“触角”向基层延伸。
芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的过程中 ,村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单,围绕群众切身利益的‘小微权力’如何监督这一核心,财务管理 、激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应,基层治理等方面的共性问题63个 、