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本报讯 近日 ,该县以“链式”管理激励干部担当作为 。即严把政治研判关、建立“家通讯”一体化数字化平台 ,家教家风考察104人次,突出基层一线 、从防疫 、信访、采取“党校+基地”模式,突出政治把关 ,量化考核激励队伍力量 ,推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式,建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制 ,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,记三等功30人;抓好公务员职级晋升 ,健全分类考核评价机制,“家庭圈”警示教育等活动21次 ,实施提能工程,突出实干实绩”的选人用人导向,
注重综合培养构建“立体培育链” 。
石棉组工
记者 吴丹
强化激励监管构建“严管厚爱链”。占比80%。
树立鲜明导向构建“政治标准链” 。建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区 ,向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部 ,晋升职级149人,完成职级套转82人。严格落实积分管理,机关干部考核双向挂钩,征求意见200余次。鲜明树立“突出政治标准、实行“3+1”政治考察机制,围绕乡村振兴 、青年教师等560余名 。基层治理等重点举办各类主体班次培训21期、