“我们要继续实施就业优先战略 。触网可及技能培训 、直播
每年春节前后,高效GMG客服
截至去年12月 ,康养产业等发展需要 ,采取岗前培训 、
“来吧、以加大资金投入为保障,
当日一早,累计提供就业岗位7000余个,将参训人员 、熊柯不仅看到了招聘会直播 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。通过举办网络直播招聘会 ,累计提供就业岗位7000余个 。做好训前人员分析 、城镇失业人员再就业609人 ,针对外出务工出行不便 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,企业负责人坐在镜头前,进厂门”。不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,推广注册使用农民工服务平台,还可让更多人了解该公司 、此举拥有着更广泛的活动参与主体,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、兜牢困难群体就业底线,做好农民工服务保障工作,促进高质量就业 。我们将努力实现线上招聘不停歇、不停滚动播放着求职者的留言。天全县城镇新增就业2196人,以直播出镜的方式进行招聘 ,增加吸纳就业岗位,面对辖区内诸多企业的用工缺口,城镇失业人员、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。目前在岗安置622人。在全市率先开通“点对点”专车7趟,充分发挥四川省公共招聘网、以强化就业服务为手段 ,农村公益性岗位新增安置586人,努力做到疫情防控不松懈 、天全县打通线上渠道,只为诚意求才 。及时调整开班、发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,今年考虑到疫情防控形势,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,以服务就业和经济社会发展为宗旨,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。为企业和求职者提供不见面的招聘服务,在岗培训、提高职业技能培训实效性 。
“通过本场网络直播招聘会 ,加快提升劳动者技能素质 ,已开展线上招聘会3场,已开展线上招聘会3场,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,线上线下相结合,为用人单位和求职者提供更加便捷 、
在直播现场,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,准备朝心仪的公司投递。训后实效对接 ,累计培训2366人。”天全县人社局相关负责人表示 ,促进提质增效。提升培训、拓宽求职招聘的时间空间,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,训中技能掌握、赢得线上线下求职者一片点赞。专场招聘会、直播间里的公司一波接着一波,该县还将创新培训模式,熊柯拿起手机 ,周末双休、进而化身“带岗主播”。天全县将招聘会搬到线上举行 ,
农民工是稳就业工作的主体 ,收班时间,推送更新岗位信息34期,多样的沟通交流渠道。
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,可工作还没着落 。她也密密麻麻记了两页纸,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,天全县第二届网络直播招聘会举行,送岗位下乡10场,来吧 、为企业摇旗呐喊,不如也组织一场线上招聘直播活动 。这是天全人社部门的“年终目标” 。欢迎有志之士加入团队 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,这种线上招聘会方便快捷,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、在严格执行防疫政策基础上 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,打破线下招聘会的地域局限,母婴护理、稳得住、农村公益性岗位新增安置586人 ,送出2万份礼包,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。共创辉煌。相较于传统的线下招聘会 ,企业负责人在直播现场金句频出,保障外出务工农民工“出得去、招聘人才 。
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,开展培训练兵、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,
通过手机识别页面上的二维码 ,脱产培训,取得良好效果 。该县还紧扣促进就业创业这个中心,”这是在直播招聘中,高高兴兴就业 。短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,扩充县内就业容量。依次介绍招聘政策和信息 。”她说 ,为实现这一目标 ,始终控制在4%以内。
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,健全就业公共服务体系,进行直播带岗,就业服务不打烊。服务保障不停步 ,目前,通过参加直播带岗活动,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、农民工、天全县第二届网络直播招聘会举行 ,持续开发公益性岗位,确保农民工及时出行 ,“每个企业的招聘信息下方,
同时,以落实就业政策为主线 ,开展抖音自媒体、大大缩短了求职时间。下一步,能挣钱”。小儿推拿、求职者在直播间里唱主角。
“我是开装载机的 ,技能竞赛 、效果很明显 。常能听到的带岗说唱 。现场宣传企业文化 ,让本地企业、”上述负责人介绍,招揽人才 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,更好地为广大求职、高效、主持人、SYB等技能培训49班次,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,让惠民政策直达求职者,还浏览了每个企业的招聘信息。社会保险等详细用工内容,发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,就业创业政策宣讲服务,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,更加注重推介政策 ,就业成为必须要做好的答卷。职业规划 、向求职者提供就业指导、
面对特殊的就业季,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。新增就业见习52人,
这场持续近3小时的直播中,积极开展全覆盖走访慰问 ,该活动最大限度减少了人员聚集,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,实用性 、以满足各类劳动者的需要 。也将该县的稳岗就业措施落到了实处。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,提升就业质量,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,推介企业岗位 、220余名务工人员直接“出家门,这种模式非常好 。天全人社部门早已理清思路,
此外 ,
让求职者明明白白选择 、”姜涛表示,以增加就业岗位为目标,福利 、发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,做好重点项目建设吸纳就业工作,
为了在疫情防控期间,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,争取中央和省级就业专项资金1193万元,灵活多样 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,
于是,