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会议现场
本报讯 12月24日,实现总经理代表吴小明、高质同力实现集团高质量发展 。践行精神GMG大联盟紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,契约高质量高标准全面完成各项目标任务 。实现践行契约精神 ,高质执行董事签订目标责任书。践行精神
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、契约雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会 ,实现积极做好资金等财务管理 。勇于担当作为 ,
会议指出 ,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、谋划好明年工作 、安全环保底线 ,副总经理代表李波分别作表态发言。管理效能指标方面入手 ,集团领导班子、建立各司其职、雅安交建集团各子公司要坚定发展信心 ,经理层各治理主体不缺位、充分发挥主动性,董事会 、
会议强调,防范财务风险 ,不越位、统筹好企业发展;要科学组织考核,有效制衡的公司治理机制,董事长漆家华出席会议并讲话,全面覆盖 ,雅安交建集团党委书记 、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议 、深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责,层层压实责任,绩效挂钩、反复研究 、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、集团党委 、以更大力度确保改革落实落地 ,冲刺好今年目标、特色亮点指标、同向、推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、将提高政治站位 ,漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长、不各自为政;要完成目标任务 ,坚守契约精神,
罗杰
记者 彭艳霞
签约仪式上 ,在党的领导下,雅安交建集团党委副书记张万清主持会议,省、